2019年4月15日下午，集團公司總經理容亞龍在六樓會議室主持召開2019年經理辦公會第三次會議，集團董事長容奇應邀出席并指導會議，經理辦公會全體成員參加會議。

    會議研究了2018年度獎金發(fā)放事宜。同意集團相關部門依據此前下發(fā)的《2018年度獎金發(fā)放辦法》核算出的集團機關個人年度獎金分配結果。同時指出，集團機關及各子公司在獎金分配操作中，經核算到個人后若有結余，可作為總經理獎勵基金，用于公司以往或今后特殊事務支出的處理和表現突出干部職工的獎勵。

    會議研究同意《2019年晉職晉薪工作方案》（草案），責成人力資源部按照會上討論意見再做修改后發(fā)文安排。并要求各相關部門、子公司要認真做好此項工作，營造公平、公正、公開的競爭氛圍，促進員工在公司發(fā)展中更好成長。

    為了適應集團公司發(fā)展，切實做好檔案工作，發(fā)揮檔案在參考、憑證、維權、企業(yè)文化建設等方面應有的作用，會議決定成立集團檔案室，隸屬集團辦公室管理。其主要職責是負責接收和統(tǒng)一管理集團公司各種門類（文書、人事、財務、技術及招投標、合同等）和載體的檔案，并積極提供檔案利用。

    會議還研究了高管人才引進政策的保持及其待遇落實，聘用人員員工關系處理等其他一些事項。

    集團辦公室、人力資源部等相關部門負責人列席會議。