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集團公司召開2024年經(jīng)理辦公會第一次會議
發(fā)布時間:2024-02-02 16:27:57
2024年1月29日上午,集團總經(jīng)理容亞龍主持召開了2024年經(jīng)理辦公會第一次會議,集團董事局主席容奇應(yīng)邀指導(dǎo)會議,經(jīng)理辦公會組成人員參加會議。集團企管部、人力資源部負責人列席會議。
會議首先討論了公司今后三年(2024—2026)發(fā)展目標和2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作思路、重點項目重點工作及計劃(草案)。在聽取企管部負責人杜玉有關(guān)經(jīng)營指標編制匯報后,會議認為,七屆董事會提出的“四個一”目標尚未全面實現(xiàn),面對新形勢、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn),今后三年我們?nèi)砸i定“四個一”奮斗目標不動搖,堅持“務(wù)實、創(chuàng)新、增效”六字方針,緊扣“質(zhì)量、效益、持續(xù)發(fā)展”這一主題,繼續(xù)實施“3+1工程”(房地產(chǎn)項目積極推進發(fā)展工程、建筑直營項目擴大總產(chǎn)值效益增加工程、酒店餐飲與物業(yè)服務(wù)品牌質(zhì)量提升工程,管理創(chuàng)新提質(zhì)增效工程。簡稱為:三大板塊發(fā)展+管理創(chuàng)新提質(zhì)增效),內(nèi)強素質(zhì)降成本、外樹形象攬項目,大抓經(jīng)營、大干項目,奮力推動“四個一”目標和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的實現(xiàn)。會議議定將此草案再做修改完善后,提交公司八屆董事會、監(jiān)事會籌(組)委會審議。
會議同時研究,原則同意酒店公司提出的對一線37名員工工資進行調(diào)整的意見,按程序?qū)ⅰ缎匠牦w系管理辦法及調(diào)薪標準》報人力資源部審查備案。
會議研究了春節(jié)前有關(guān)資金籌措保障計劃落實情況。在聽取集團總會計師馮寶利有關(guān)工作匯報后,會議強調(diào)要求,集團各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門及子公司要按照2023年12月25日經(jīng)辦會確定的資金保障計劃,再做過細工作再落實,要再想辦法加強資金調(diào)劑,以確保有關(guān)安排支出事項如期落實到位。
會議聽取了集團辦公室提出的2024年春節(jié)放假調(diào)休及春節(jié)前后有關(guān)工作計劃安排意見。會議強調(diào),集團各領(lǐng)導(dǎo)要按照經(jīng)辦會、生產(chǎn)經(jīng)營例會議定意見,精心組織、統(tǒng)籌兼顧,切實抓好2023年度監(jiān)察審計(2月26日出計劃完成情況審計結(jié)果)、2023年度工作總結(jié)與考核考評、2024年工作計劃提出和項目開工復(fù)工準備、籌措資金保障春節(jié)前后支出安排、2024年“兩會”籌備(有關(guān)部門需在2月29日前完成考核核算匯總、上年度生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)察審計結(jié)果報告送審、各類先進評優(yōu)推薦提名匯總,2024年生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標及重點項目重點工作綜合意見、上年度財務(wù)決算與今年預(yù)算等,準備提交經(jīng)辦會討論研究)等春節(jié)前后重點工作,確保本年度工作起好步,推動公司各項工作良好發(fā)展。