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集團公司召開2023年經(jīng)理辦公會第四次會議
發(fā)布時間:2023-12-29 16:34:00
2023年12月25日上午,集團總經(jīng)理容亞龍主持召開2023年經(jīng)理辦公會第四次會議,集團董事局主席容奇應(yīng)邀指導(dǎo)會議,經(jīng)理辦公會全體成員參加會議。集團監(jiān)察審計部、企業(yè)管理部、人力資源部等相關(guān)部門負責(zé)人列席會議。
會議首先研究了年度考核工作。在聽取考核辦(人力資源部)負責(zé)人有關(guān)公司2023年工作考核的匯報后,會議認為,年度考核重在考核績效、考核履職,重在總結(jié)經(jīng)驗、揚長補短。要加大生產(chǎn)一線管理層績效考核中生產(chǎn)經(jīng)營指標的權(quán)重,職能部門管理層要側(cè)重于履職考核,以發(fā)揮年度考核的導(dǎo)向激勵作用。為此會議議定將《考核辦法》中考核內(nèi)容權(quán)重劃分適當予以調(diào)整。會議原則同意考核辦(人力資源部)提出的《2023年績效考核主要內(nèi)容及評分細則》和考核安排,要求按照討論意見修改后下發(fā)。會議強調(diào)并要求,一年一度的考核工作,既是年度工作回顧、總結(jié)經(jīng)驗與得失的過程,也是展望新年度、調(diào)研謀劃工作的過程。集團考核領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門、各子公司要按照考核相關(guān)辦法和安排,認真做好此項工作,確保整體考核工作在2024年3月5日前完成。
會議隨后研究審定了年終監(jiān)察審計事項。會議原則同意監(jiān)察審計部提出的《2023年度監(jiān)察審計安排意見》,并強調(diào)和要求:年度監(jiān)察審計與清產(chǎn)核資是一項十分重要的工作。五屆董事會期間,集團曾清產(chǎn)核資,時過兩屆安排清產(chǎn)核資十分必要。要按照“全面徹底、不重不漏、賬實相符”的原則,摸清“家底”,摸清集團提出的“四個一”目標完成情況,為公司生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展決策提供依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對監(jiān)察審計與清產(chǎn)核資工作的組織實施,集團有關(guān)部門和各子公司要按照安排,做好相關(guān)資料報表提供與配合。年度監(jiān)察審計及清產(chǎn)核資工作,原則上分別在2024年2月29日前和4月30日前完成。
會議專門研究確定了2024年春節(jié)前應(yīng)保障事項及資金來源。會議強調(diào),既定的資金籌措方案要抓實抓緊,同時要與年中確定的清收工作相結(jié)合,清收重點對象及任務(wù)年終要有結(jié)果。集團兩級財務(wù)部門,特別是集團公司要多渠道籌措調(diào)劑資金,以保障會議確定的事項在春節(jié)前落實到位。
會議最后研究了未來三年公司發(fā)展規(guī)劃。在聽取企管部負責(zé)人有關(guān)工作匯報后,會議指出,編制公司今后三年(2024—2026)發(fā)展規(guī)劃(目標)及2024年生產(chǎn)經(jīng)營計劃,是做好今后三年特別是新年度工作的基礎(chǔ)和前提,集團兩級管理層要從戰(zhàn)略上調(diào)研謀劃項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。會議原則同意企管部提出的安排意見。會議強調(diào)并要求,要按照“務(wù)實、創(chuàng)新、增效”和“項目支撐、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)、總要求,各部門、各子公司在自查總結(jié)年度工作基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)實際調(diào)研擬定上報2024年工作計劃(草案),職能部門企管部做好公司(2024—2026)發(fā)展目標及2024年生產(chǎn)經(jīng)營計劃綜合匯總編制(思路、重點項目重點工作及計劃指標等),自下而上、自上而下討論后,提交經(jīng)辦會研究。
會議還研究了其它事項。