為了解決無房職工困難，集團公司將家屬區(qū)1#樓剩余房子和正在建設的2#樓的第一、二單元共計32套單元房作為福利房房源，向職工以成本價進行了分配。由于房少人多，為了確保福利房分配的公平、公開、公正性，集團工會從工齡、職務和統(tǒng)一招收大學生的入職協(xié)議入手，確定了申請資格，然后按工齡、職務、職稱設定條件，并進行打分計算后，再按得分由高到低排序自行選房。目前，福利房兩輪選房工作和首期繳款工作已經(jīng)全部結(jié)束。