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樹立正確工作觀,努力在工作中做出出色業(yè)績(jī)
發(fā)布時(shí)間:2020-09-15 10:49:54
稻盛和夫是享譽(yù)全球的一位企業(yè)家、科學(xué)家、哲學(xué)家,曾因創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)而被稱為經(jīng)營(yíng)之圣。他出版的著作《干法》完整闡述了關(guān)于工作的看法、做法,通過建立正確的“勞動(dòng)觀”、“工作觀”,幫助人們從內(nèi)心出發(fā),構(gòu)建健康、積極的工作態(tài)度。現(xiàn)將該書核心內(nèi)容摘要如下:
我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?/strong>
人為什么要工作?工作的意義是什么?稻盛和夫通過研究發(fā)現(xiàn),工作的目的是為了提升自己的心志,它是感受人生快樂以及時(shí)間寶貴的前提。
稻盛和夫之所以有這樣的體會(huì),要從他的第一份工作經(jīng)歷說起。他大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)了一家制造瓷瓶的企業(yè)。入職后他發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)財(cái)務(wù)狀況堪憂,想選擇另謀出路。但他的家人認(rèn)為大學(xué)生找工作不易,不同意他辭職。不得已,他只好繼續(xù)待在這家公司。從此,他不再想著辭職,而是把心思都集中到自己當(dāng)前的本職工作之中,用十二分的認(rèn)真對(duì)待工作。當(dāng)時(shí)稻盛和夫工作職責(zé)是研究最尖端的新型陶瓷材料,為了干好工作,他就睡在實(shí)驗(yàn)室里,晝夜不分,廢寢忘食。就這樣他每天認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地工作,在不到25歲時(shí),又一次取得了出色的科研成果,成為了無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角的新星。而這時(shí),他也發(fā)現(xiàn)他很滿意目前的工作,甚至產(chǎn)生“工作太有意思了”的感覺。按說,一個(gè)人提升心志是一件非常困難的事情,比如僧人修行,但是工作卻隱藏著可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的巨大力量。由此可見,日復(fù)一日勤奮工作,確實(shí)可以起到鍛煉我們心志,提升自我價(jià)值的作用。也就是說,全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去,聚精會(huì)神,精益求精,這樣做就是在耕耘自己的心田,可以塑造健全的人格,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。除此之外,工作還能讓我們的人生走向正循環(huán)。在稻盛和夫看來,當(dāng)一個(gè)人專注于一件事,就可以磨煉自己的靈魂,鑄就美好的心靈。而有了美好的心靈,我們的身心便會(huì)充滿正能量,自然地去想好事,做好事,為社會(huì)、為他人著想,并落實(shí)在行動(dòng)中。這樣,我們的命運(yùn)就一定會(huì)向好的方向轉(zhuǎn)變。
如何投入工作?
現(xiàn)實(shí)生活中,一個(gè)人能遇到自己喜歡的工作的概率,恐怕不足千分之一,而且,即使進(jìn)了自己所期望的公司,也不一定能分配到自己所期望的職位,從事自己所期望的工作。在這樣的情況下,與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實(shí)地,從眼前做起。
那怎么讓自己喜歡上現(xiàn)有的工作呢?稻盛和夫的方法是首先為每個(gè)工作成果而由衷開心。剛參加工作不久,稻盛和夫每當(dāng)實(shí)驗(yàn)測(cè)出的數(shù)據(jù)符合他原先的設(shè)想時(shí),他就會(huì)高興的從地上跳起來。這個(gè)動(dòng)不動(dòng)就高興得手舞足蹈的舉動(dòng)一度讓他的助手覺得太過輕率。但是,稻盛和夫認(rèn)為,要想堅(jiān)持枯燥的工作,就要在自己獲得微小的成果時(shí),表達(dá)對(duì)自己肯定的喜悅。這種喜悅能給我們的工作注入新的動(dòng)力,讓我們慢慢愛上工作并獲得成就感。因?yàn)椋挥心阆矚g自己的工作,才能不辭辛勞,不把困難當(dāng)困難,埋頭工作。只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得成果。而有了成果,就能獲得大家的好評(píng),獲得好評(píng),就會(huì)更加喜歡工作。這樣,良性循環(huán)就形成了。
其次需要持續(xù)付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫認(rèn)為,一般的努力是不足以掛齒的,要努力就需要用盡100%的力氣。但要做到這一點(diǎn),就需要有強(qiáng)烈的意愿。人一旦有了“無論如何一定要這樣做”的意愿,人就會(huì)很自然地朝著實(shí)現(xiàn)意愿的方向前進(jìn)。但是,這必須是強(qiáng)烈的意愿,不是隨便想想,而是“破釜沉舟”的強(qiáng)烈意愿。如果你真的做到了整天只想一件事,這樣的愿望就會(huì)漸漸滲透到潛意識(shí)中。在經(jīng)營(yíng)日本京瓷公司的過程中,稻盛和夫經(jīng)常會(huì)面臨大大小小的挑戰(zhàn),但他會(huì)不停地思考,讓這個(gè)念頭進(jìn)入他的潛意識(shí)。有一次,稻盛和夫想要挑戰(zhàn)新事業(yè),但無奈京瓷公司現(xiàn)有的人才和技術(shù)與別人的差距都很大,正當(dāng)他煩惱時(shí),他遇到了意料之外的機(jī)遇。在一個(gè)聚會(huì)上,他請(qǐng)朋友推薦人才。結(jié)果這個(gè)朋友恰好認(rèn)識(shí)一名優(yōu)秀專家,于是雙方一拍即合,稻盛和夫馬上請(qǐng)這位專家加入公司,京瓷公司的新事業(yè)得以順利展開。這樣的事情看起來似乎是偶然,但實(shí)際上是因?yàn)榈臼⒑头虺掷m(xù)地抱著能滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈愿望。他不放棄任何一種可能,他能敏銳地捕捉到讓自己的意愿實(shí)現(xiàn)的人與事,這便是潛意識(shí)的厲害之處。
最后還要堅(jiān)信困難都是考驗(yàn)。京瓷最初和松下電子工業(yè)公司合作,后來松下在產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等各個(gè)方面,對(duì)京瓷的要求越來越苛刻。稻盛和夫雖有不滿,但沒有把這個(gè)當(dāng)作困難而是迎難直上,絞盡腦汁,從根本上削減成本解決了問題。在多年后,他回頭看,發(fā)自內(nèi)心地說,當(dāng)時(shí)是松下培養(yǎng)了他們,是松下讓他們不僅品質(zhì)卓越,而且有充分的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。選擇積極還是消極地面對(duì)困難,關(guān)鍵在于自己。不同的態(tài)度,會(huì)造成不同的道路,到達(dá)的終點(diǎn)也會(huì)大相徑庭。
怎樣才能在工作中做出出色業(yè)績(jī)?
稻盛和夫發(fā)現(xiàn)只有努力還是不夠的,因?yàn)楣ぷ髦锌倳?huì)出現(xiàn)很多狀況和問題。如果臨近交貨,發(fā)現(xiàn)因工作不到位而產(chǎn)生了不良品,那么就要花費(fèi)更多時(shí)間去重新研制產(chǎn)品,這么一來,銷售員就得向客戶解釋道歉。稻盛和夫親眼見過一個(gè)銷售員被客戶罵哭的樣子,所以便下定決心,工作一定要追求完美主義,只有趨于完美主義才能做出出色的業(yè)績(jī)。“完美主義”這四個(gè)字說來簡(jiǎn)單,但在工作中要怎么落實(shí)呢?稻盛和夫給出了三條建議。
第一條建議是,你必須注重細(xì)節(jié)。“細(xì)節(jié)決定成敗”,如果你真心想把事情做得令人滿意,除了盡心竭力做到完美之外別無他法。這需要你在工作中養(yǎng)成“時(shí)常注意”的習(xí)慣,如果不論做什么事都能有意地注意這一點(diǎn),就能大大減少差錯(cuò)和失誤,而且當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí),也能夠立即抓住問題的本質(zhì),迅速予以解決。
第二條建議是,你需要不厭其煩、持續(xù)、專業(yè)地工作。不管多么細(xì)小的工作,你都要用心投入100%的力量去做。你必須確信自己已經(jīng)做到最好,并且好到不能再好了,這樣你做出的工作成果才會(huì)無限趨于完美。
第三條建議是,你要培養(yǎng)你的敏銳度。稻盛和夫具有很高的敏銳度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),只要一聽到機(jī)器發(fā)出不對(duì)的聲音,他馬上就要求現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查。他認(rèn)為,細(xì)膩的敏銳度是完美主義必不可缺少的條件,會(huì)讓我們抓住解決問題的最佳方法和時(shí)機(jī)。
正是因?yàn)榈臼⒑头蜇瀼亓诉@樣的完美主義,才使京瓷公司在不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品的同時(shí),獲得了持續(xù)的成長(zhǎng)和發(fā)展。